在當今世界，至少有一部分時間，美國超過52％的員工在遠程工作，杭州設計公司在這場競賽中遙遙領先，它成為工作專業(yè)人員的最佳遠程協(xié)作應用程序。Slack充當虛擬辦公室，對于遠程團隊而言，其他通信方法的缺點更少。按照以下提示為遠程團隊優(yōu)化平臺，您將立即成為Slack專業(yè)人士。

使用應用程序自定義您的工作場所

與辦公室團隊一起工作時，很容易看出誰在努力，誰在努力。相比之下，與遠程團隊合作需要很多信任。杭州設計公司如何真正知道您的員工是否達到了應有的生產(chǎn)力？

幸運的是，Slack具有對GitHub，Zendesk和Dropbox等應用程序的內(nèi)置支持，因此您可以隨時了解虛擬辦公室中發(fā)生的事情。當杭州設計公司的員工收到新任務（無論是新客戶詢問還是最新代碼中的問題列表）時，該任務將顯示在專用通道中，可供執(zhí)行。

另一個提高生產(chǎn)力的出色應用是Tomatobot。該機器人利用Pomodoro技術，在需要休息或重新開始工作時提醒您和您的團隊。

要將應用添加到Slack，只需登錄并在左上角單擊您的團隊名稱即可。然后，打開“應用程序和集成”。如果您認為某個應用無法正常運行，則可以將其刪除或在Slack應用目錄中更改權(quán)限。

溝通，溝通，溝通

遠程團隊面臨的一個巨大問題是他們與辦公室內(nèi)人員之間缺乏溝通。從長遠來看，這可能會導致嚴重的問題，例如缺乏問責性和團隊合作精神。

Slack提供了多種選擇來幫助您減少通信問題。首先要充分利用視頻通話功能。通過模仿面對面的交流，即使杭州設計公司的員工在沙發(fā)上工作，也可以營造一種專業(yè)的氛圍。您可以像在面對面的談話中那樣保持眼神交流并使用肢體語言，這與眾不同。使用視頻將幫助遠程員工感覺像是團隊的正式成員，而不是匿名無人機。員工將更加努力，更加誠實，并且在需要時會更輕松地尋求幫助。

這看起來似乎很明顯，但是如果您與辦公室內(nèi)的團隊進行了重要的對話，請確保遠程團隊知道詳細信息。沒有人希望被排除在循環(huán)之外，尤其是涉及到影響其工作的信息時。是否簡單到“我們都應該在哪里見面吃午飯？” 或諸如“如何才能在本季度擴大客戶群？”之類的棘手問題 您的遠程員工應該知道這一點。

結(jié)識新朋友

管理遠程團隊的最重要部分是使他們感到自己像辦公室員工一樣受重視，并且進行有趣的對話（除了“嘿，杭州設計公司能在星期五之前采取行動嗎？”）是邁出的重要第一步。該甜甜圈應用程序可以使用隨機同事連接你有15分鐘的交談-一個偉大的方式來了解你的遠程團隊沒有一個正式的電子郵件交流的壓力。

完整的個人資料幫助團隊

寬松的個人資料可確保杭州設計公司永遠不會忘記那個同事的名字。或者，在五個小時沒有收到重要公告后，您就會意識到您要聯(lián)系的人生活在世界的另一端，并且可能正在睡覺。鼓勵杭州設計公司的遠程工作人員使用他們說的語言，工作的時區(qū)和他們所擅長的主題來完成Slack個人資料。重要的是，他們也必須提供一些個人詳細信息。您還將如何正確認識他們？